Expression d'intérêt pour le recrutement d’un(e) Expert en Développement Social (EDS)

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo a reçu promesse de la Banque mondiale d’allocation d’une enveloppe de 100 millions de dollars américains pour le financement du Projet d’Urgence pour la Résilience Urbaine de Kananga (PURUK), et a l’intention d’utiliser une partie des ces fonds pour le recrutement d’ un(e) Expert en Développement Social (EDS) Plus spécialement, l’Expert en Développement Social (EDS) assure, conformément à la législation environnementale et sociale nationale et aux normes environnementales et sociales de la Banque mondiale, la prise en charge adéquate et efficiente des aspects sociaux dans la mise en œuvre de toutes les activités du projet PURUK. Les missions de l’Expert en Développement Social (EDS) sont définies dans les termes de références qui peuvent être consultés sur le site web du Ministère de l’Urbanisme et de l’Habitat ciaprès: www.urbanisme.gouv.cd Les qualifications requises de l’Expert en Développement Social (EDS) sont les suivantes : 1. Avoir un Diplôme universitaire Bac +5 au minimum, en sciences sociales, humaines, en environnement, en droit ou équivalent ; 2. Avoir au moins 05 ans d’expertise professionnelle dans la préparation et/ou le suivi ainsi que la mise en œuvre des documents de sauvegarde sociale, en particulier les PAR, dans le cadre de l’exécution des projets de développement ; 3. Avoir exécuté au moins une mission similaire au cours des cinq dernières années ; 4. Avoir une expérience d’au moins deux (03) ans dans la résolution de questions sociales (y compris la gestion des plaintes et les consultations publiques) ; 5. Avoir des connaissances solides des Politiques, Procédures Opérationnelles et instruments de sauvegarde environnementale et sociale en général, et en particulier des sauvegardes sociales, ainsi qu’une bonne connaissance du cadre environnemental et social (CES) de la Banque mondiale ; 6. Avoir une bonne connaissance des lois et règlements de la RDC en la matière de sauvegardes sociales ; 7. Avoir une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ; 8. Avoir la maîtrise parfaite des outils de la microinformatique ; 9. Avoir une maitrise parfaite du français, à l’écrit comme à l’oral ; 10. La maîtrise de la langue locale, le Tshiluba, est un atout La procédure de soumission se présente comme suit: Les candidats intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations, en fournissant les documentations, références des prestations similaires, etc. Les critères d’éligibilité, d’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux lois en vigueur en République Démocratique du Congo, ainsi qu’aux Directives de la Banque mondiale relatives à la lutte contre la fraude et la corruption. Le Dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation de 2 pages au maxi- mum et un curriculum vitae de 10 pages au maximum. En particulier, pour chaque projet où le candidat a occupé le poste d’Expert en Développement Social (EDS) , il devra ressortir les principaux contrats passés sous sa responsabilité en indiquant la catégorie (biens, travaux, services autres que les services de consultants et les services de consultants) ainsi que le nom du Maitre d’ouvrage et les personnes de référence. Durée et lieu de la mission Le Ministère de l’Urbanisme et Habitat invite les candidats intéressés à soumettre leur dossier de candidature à l’adresse suivante au plus tard le 6 décembre 2022 à minuit: Par E mail: minetat.UH@gmail.com Ou dépôt physique au : Comité de recrutement –PURUK, 55b, avenue colonel Lukusa, Kin/Gombe Le candidat retenu signera un contrat de douze (12) mois renouvelable, assorti d!une période probatoire de six (6) mois, sous réserve des performances satisfaisantes. Le lieu de réalisation des prestations est la ville de Kananga, ville dans laquelle les bureaux du projet PURUK seront installés. Il est à noter que l!intérêt manifesté par un Consultant Individuel n!implique aucune obligation de la part du Comité de Recrutement de retenir sa candidature.